吴奇可以选择搁🞘🔜置，也可以选择拒绝批准🈫🁍，同样可以选择同意投资。
而🄣⛁🗜拿到了同意🌖文件的苹苹便利，就会在总公司财务的监督下，与这家厂商达成部分🆌🎆🎹股权收购，以及相应附带的广告推广和商品上架协议。
在苹苹便利控股超过51%后，这家公司就变成了苹苹便利的子公司，也就是天机集团体系中😫🄙♥的三级公🅍司（孙🐠公司）。而没有获得50%以上的股权控制，这个企业也成了苹苹便利的关联公司……
这样的方式看似放权极大，但是，把苹苹便利看作一个零售集团，可以灵🄙活而又迅速的调整自己的策略，而如果总公司代管了相关公司股份之后，在做某些决策时子公还需与总公司沟通，这💭🕄就是比较常见的大公司病的弊端了。
等到未来，零售集团和传媒集团一般，也变成独立的集团公司，而现今的天机集团只作为控股集团，🎥📐就会变成一种相对协调的模式了。
当然，这一切对🞘🔜于林湘竹领导的投资公司来说，就是一种很大的分权行为了。可是零售集团也不觉得自己不对，因为他们的方便🂇🌧🁚管理的解释也很正确。
而投资⛸公司的级🞘🔜别，其实与分公司并列，对他们并没⚖👛有管辖权，就连自主的财政权也不具备，也许只有独立的人事权和后勤的权利……
投资与否的最终决策权，始终可是抓在了吴奇手上！
所有分公司领导层，为何能让林湘竹轻易履职，一方面是投资公司管不到他们，另一方面是投资公司就是空壳。🛍🛅🚂在大家看来，林湘竹只不过从老板的秘书，变成了投资公司部门的应声虫，毕竟老板还掌握了最终的决策权。
这么一⛸个上下受气，🁖🅶同级别还不待见的公司，才能落到了林⛮湘竹的头上。
也🄣⛁🗜正是林湘竹占了🌸🃵🜊半个元老的头衔，才没🈫🁍有被人质疑这次调动的取巧性！
林湘竹从🄒🄒秘书岗位离开后，自然不是想坐冷板凳的，而是真想干出一番事业的。
最后她盘点一下，投资公司最大资产，就是创投会的时期，投资了几家🖆🐛新兴企业的股份。
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