人选的确发下去了。
瑾墨的命令是立即生效、发布。
人选的确定，一时也🉢🃱在集团引起🉠了🗆🙔轩然大波。
但自从瑾墨接手了梁氏集团，那些老员工和老骨干就发现，小♸🍇🅾梁👒总和老梁总行事做派和风格差得🌓很多。
梁汉多是稳重求进，从不冒险。
集团的业务领域也都是中规中矩的几个🄄🞒📣热门领域，而且🏔业务的开展都是审时度势。
打♍的所有牌都是稳赚不赔的，就算稍有风险，梁汉总以备选方案作了万全准备。
梁瑾墨不同，每一招都是新的。
没什么备选，至少这🉢🃱些⛾☙人总是听男人说一句话，没有退路。🝟🌛
每一个决定，都是创意，也都是挑战，新的挑战🉤🉑🆫，更新的挑战。
感觉跟着小梁总⚰干，是适合年轻人的一条😀创业路。
对这些老人来说，尤🉢🃱其是求稳不出🗆🙔错🖛📖的中流砥柱，就有些说不出的郁闷。
这一次的任命也可见一斑，新的领导🖛📖基本都是90后。
甚至好几个都是95后，这些🜓🁭人工作经验😀不多，有的只有两三年经验🐨。
但是一旦能力得到了验证，就升🉠迁速度很快，简直是坐着火箭平步🎤青云。
从来不会按资🀻🁾排辈，靠着资历和工作年限来说事儿。
现在，他们还发现，不仅资历辈分不再重要，甚至学历也渐渐被忽视了，这些名牌学校的🖱🖚📍有资🞃👠格的前辈总觉得🛄有点不舒服。
于是乎，他们🀻🁾联合到一⛾☙起，将矛头对准了秦凝香，这个鲜少有人知道的女人，也没听说有什么根🌓基和关系。
早前以秘书职位只干了三个月，就直🖛📖升为总经理办公室副室长的女人，这个级别，在集团内，只是低于副总级，甚至高于一般的处长级。
人们揣测，也就是靠着身体的优势。