哪里都不小！
跟Co♰🌃☃ra🖷🗌l彻底告别后，时予隐约记得余成周买🌝的衣服品牌，直接转了两千过去。
结果对方果然没收，钱款被逾期退🜑🁚🆕还，在此后许多天，他们的聊天界面彻底停在了hsE的转账信息界面。
余成周大抵是在赌气，时予则是因为忙碌。
而近一个月，新接的项目几乎让整个项目组都陷入癫狂之中，倒也不是说有多复杂，只是时间太紧🅋🅁🃢，只有一个半月的时间不说，项目庞大，从明确需求到定下大的框架再到细化，一步一步紧凑得几乎是赶鸭子上架。
上面很重视这次项目指明了要经验🜑🁚🆕丰富的老员工参与♖🈘⚋，时予的导师陈宁菲也在其中。
陈宁♫菲去了新项目组，那时予就自然而然地接过🖍👙她身上的担子开始独自挑大梁。
技术组组长也明白自己对新人的要🜑🁚🆕求有些太高了，只是这几月没招到😿什么有能力的人，大多都🙆是简历包装得花枝招展，实则内里空空的人。
相b那些人，他自然愿意把东西交给公司内部的人，新人嘛，经验少，但成长空🀣⚍🐊间大🜯🅬，份量总b外人重些。
东西叫到时予手上，她没☓⚪🔏什么表示🜑🁚🆕只做正常交接，倒是杜平，没事⛯🝻🐘便Ai往她工位上瞧，带着点看笑话的意思。
这是陈宁菲做了一年多的项目，几乎一页代码都经手过🞗🔓⛰十几个人，风😿格杂乱，有些🖨🕋🈂废弃的代码也堆砌在一处，看得时予头疼不已。
想着多♰🌃☃学点东西也是好的，时予只好绷着头皮加班加点，没过几天，组里又来🜌🀳🀺了一个实习生，陈宁菲那头忙得快升🙵🎫📿仙，直接把人丢在时予这，也没多嘱咐一句。
好在这时，时予应对起来已经颇为得心应手，偶尔还能挤出点时间优化代码结构，看着一行行规整标志的代码时予心里也舒坦，简🇾🞍💸直治好强迫症。
至于那新人。
十分钟就🖸🗖🛦能完成的小任务，他能拖上半天，🂢🐢新人嘴甜，没过两天就跟部门打成一片，没事就拿着咖啡在时予跟前伺候着，连她Ai喝半📑🚇👒N少糖的意式也给琢磨了出来。
所谓伸手不打笑脸人，这么一🟣🞻🙓来，时予到真不好说些什么，陈宁菲眼下的🅖🆠黑眼圈都快凑一起变朵乌云打雷，她更不好去她面前叨念，还好只是动动手指的小事，十分钟她暂时忍得下来。
技术组组长对此毫不知情，反倒觉得时予她们组携手前进，前途无量，请她们组吃了两次饭，新人舌灿莲花，几杯酒下去🜏🁍🄠，倒是更混得开了，和技术组老大的关系也愈加还好。
“小李，作为一个新人来说测试任务和生产任务都是0bug，可以说是很优秀了，好🕋好g，在新的一辈里我就🞇💀看好你。”⛅
早晨等电梯的🄜⚂🎣间隙老大同李贸新又低头说了一句，李贸新仍是谦逊的模样，只是眼里是🕋藏不住的得意。
现在才七点半，来人少得可怜。