人选的确发下去了。
瑾墨的命令是立即生效、发布。
人选🃁的确定，一时也在集团引起了轩然大波。
但自从瑾墨接手了梁氏集团，那些老员工🀜和老骨干就发🄄🞓📯现，小梁总和老梁总行事做派和风格🚪🖋差得很多。
梁汉多是稳重求进，从不冒险。
集团的业务领域也都是中规中矩的几☗个热门领域，而且业务的开展都是审时度势。
打的所有牌都是稳赚不赔🇯的，就算稍有风险，梁汉总以备选方案作了万全准备。
梁瑾墨不同，每一招都是新的。
没什么备选，至少这些人总是听男人说一句话，🅍🅔🆏没有退路。
每一个决定，都是♜创意，🇯也都是挑战，新的挑战，更新的挑战。
感觉跟着小梁总干，是适🇯合年轻人的☗一条创业♿🎉路。
对☇这些老人来说，尤其是求稳不出错的中🀜流砥柱，就有些说不🌇☣🁏出的郁闷。
这一次的任命也可见一斑，新🎌🏬的⚽🖻🗴领导基本都是90后。
甚至好几个都是95后，这些人工作经验不多，🅍🅔🆏有的只有两🎖三年经验。😘
但是🃁一旦能力得到了验证🇯，🂾🔚🁋就升迁速度很快，简直是坐着火箭平步青云。
从来不会按资排辈，🌪🁻靠着资历和工作☗年限来说事儿。
现在，他们还发现，不仅资历辈分不再重要，甚至🜽🇨学历也渐渐被忽视了，这些名牌学校的有资格的前辈总觉得有点不舒服。
于是乎，他们联合到一起，将矛头对准了秦凝♿🎉香，这个鲜少有人知道的女人，也没听说有什么根基和关系。
早前以秘书职位只干了三个月，就直升为总经理办公室副室长的女人，这个级别，在👄集团内，只是低于副总级，甚至高于一般的处长级。
人们揣测，也就是靠着身体的优势。