莫小北做完12月份运营部的人事报😝表便给顾言和张敏发了过去。
张🞚敏收到莫小北的人事报表叹了口气：“可惜🙂…”
然🞚🞚後将报表转给韩微，让韩微按照这个标😉⛍🙉准照做。
没有任何人让莫小北做人事报表，人事部也没有什麽数据🜈⛲🞓沉淀，大家都是有需求临时做。
但莫小北看得远，不喜欢临🄗♒时需求的工作，所以眼里都是活，事情都做在前面。
凡事领导要的各类数🝝据，什麽人事月😝度报表、人力成本表、🕩🌏♮招聘分析表…
只有领导想不到的，就没有她给不出的，凡事领导要的数🜈⛲🞓据，她除了统计还有分析。
别人可能要收集🚛好几天，但是因为他一直有整理，一般1个小时就能Ga0定。工作效率和质量都很😓🀻高。
顾言觉得自己跟莫小北之间越来🁘越有工作默契。🇸🝖
莫小北自从当了顾言的助理，两人的😝接触更加密切和频繁。合作也越来越顺畅。
融洽的工作环境，良好的上下级关系，畅通无阻的G0u通方式，让莫小北觉得其🚝实上班也是件很开心的事情。
莫小北一边噼里啪啦敲击着🄗♒键盘🁘，一边看向来电显示—🄋🟑—杨洁
她接通电⛮话：“🚛亲Ai的，怎麽这个时候给我打电话呀？”
“小北，我不能给你一起回家了，我妈说我明年要出国了，今年想带全⛘🚫🖓家去三亚过年。”杨洁抱歉道：“你赶紧买票。”
“好吧，看来是🚛蹭不了杨大小姐的专车了。”莫小北打趣道：🆟🐱🃦“那我自己回去吧。”
杨洁道：“你赶紧买票啊。”
“没事，回家就3个小时的车程。”小北道。🙂
杨洁道：“对不起啊亲Ai的。”
莫小北笑道：“多大的事啊，你到时😝候好好玩。”
莫小北挂完电话，给张敏发信息：敏姐，回家的车票买不到，我想用👬🞘之前的加班和调休提前请😗假回🏙家。您看行吗？