季东来望🄈着对方的表情，此时心里有些发堵。再想想貌似自己距离家里这么近，🙣🌊☾也好久没回家了，想想自己的父母也是那样无条件的为了自己付出。
虽然现在生活条件好了，季平和宁彩云仍旧在废品收购站那边给季东来各种攒钱，虽然宁彩🞋💥📼云絮叨，但是每一句话里都是🕪🌛对自己的关心。
至于季平🄈，废品收购站没事🕍的时候也出去接电工的活做。
即便是爷爷季横，现在没事的时候也在捡瓶子，给废品收购站那😌边拉货源。
「喂，赵姐！你看看调查一下我们工厂的正式职工家庭情况。有那种家庭情况特别困难的，三📍🙡代血亲直系亲属有重大疾病或者孩子上学困难的，打一个申⚓请，做个福利，🛓给点补助。」
「都是一起在一🖗家工厂奋斗的，福利方面你和老袁商量一下，🗔🛑🛩我们现在不缺钱了，该花的钱花一点。」🔘🀸🁢
京开化工门口🖡🔉⚜，望着商务车远去，季东来拿着电话拨给了赵树影😌，赵树影握着电话答🕎应一声，心情有些复杂。
作为财务总监，赵树影应该🕍提醒季东来，很多钱不应该☫花，尤其这种所谓的福利，开了🄂口子就停不下来，因为每个人的需求不同。
看到其中一个工人获得了这些福利，没得到的人心里就会不平衡，哪怕这些东西是特殊情况，可⛈😘是人性就是如此，从来看到的是别🛹♯人得到了什么，从而心里产生很大的落差🝓📵。
但是😿🖇作为打工者，赵树影还是希🜴🆙望公司有这种福利，至少🖐👯🌘这是绝大多数人最后的保障。
医疗问题在世界范围内都是难题，尤其社🅌🅌🅋会普通人，家里人得了😌大病，能够支撑起来的家💼庭毕竟是少数。
即便赵树影这种家庭，家里人有病的时候也是☢🁁胆战心惊，高昂的医药费是每一个家庭主要成员的噩梦📠。
最终自我思考战胜了职业理性，赵树影开始按照季东来的要🔎⛃🗪求进行有限的福利设定，各种大病📍🙡，包括日常福利🟊🛠这些条件尽量设定在合理的范围内。
当然工作也更加的卖力，原本需要审核一🅌🅌🅋遍的财务报表对方开始审核两遍，有些非必要的开销，赵树影直接👟给驳回，哪怕是袁顶成那边📨🝖已经批了的。
这些变化是赵树影自🀻🁾己都没看到的，🚳🗚但是伴着福利计划开始有序开展，公司的变化也在悄然发生。
季东来那边此时已经开始和邓总那边进行详细的汇报工作🖐👯🌘，尤其陆路负责🄇的这个产品的核心装备问题。
「现😿🖇在对方还没有打款，我们初期报价已经完成了，按照陆总监的信息，对方会来适当验厂。考察团的证件正在办理，日期是月末，邓总到时候得到现场给我📂😃⚓们指导一下，不然我们这种级别的肯定接待不下来的。」
工作汇报完毕，🖗季东来介绍了一下陆路企业的☢🁁进展情况。
本来工厂的视频陆路已经拍摄了一遍，但是对方那边仍旧不放心，貌似对方这帮人对北方存在偏见，南方那边合作企业就能够⚌直接放手。
「指导谈不上，盯一下进度吧，一旦设备落定了一定要第一时间生产，这个项🕸🎕目现在已经属于半停工状态，👟这样是不行的。」