季东来望着对方的表情，此时☴🃫🚱心里有些发堵。再想想貌似自己距离家里这么近，也好久没回家了，想想自己的父母也🈺🃚是那样无条件的为了自己付🙸出。
虽然现在生活条件好了，季平和宁彩云仍旧在废品收购站那边给季东来各种攒钱，虽🍦然宁📉😽彩云絮叨，但是每一句话里都是对自己的关🍽🍧心。
至于季平🟎🜂⚾，废品收购站没事的时候也出去接电工的活做。
即便是爷爷季横，现在没事的时候也在捡🕏瓶子，给废品收购站那边拉货源👞🍂。
「喂，赵姐！你看看调查一下我们工厂的正式职工家庭情况。有那种家庭情况特别困难的，三代血亲🆘🏵🞜直系亲属有重大疾病或者孩子上学困难的，打一个🜡🃪申请，做个福利，给🐏⚞💞点补助。」
「都是一起在一家工厂奋斗的，福利方面你和老袁商量一下，我们现☿🅉🄯☿🅉🄯在不缺钱了，该花的钱花🚝一点。」
京开化工门口⚀🎐，望着商务车远去，🆥👩季东来拿着电话拨给了赵树影，赵树影握着电话答🍦应一声，心情有些复杂。
作为财务总监，🄡⚬赵树影应该提醒季东来，很多钱不应该花，尤其这种所谓的福利，开了口子就停不下来，因为每个人的需求不同。
看到其中一个工人获得了这些福利，没得到的人心里就🝜🟁会不平衡，哪怕这些东西是特殊情况，可是人性就是如此，从来看到的是别人得到了什🆢👑么，从而心里产生很大的🈐♊🆩落差。
但是作为打🙮🍬工者，赵树影还是希望公司有这种福🖁🏮利，至少这是绝大多数人最后的保障。
医疗问题在世界范围内都是难题，尤其社会普通人，家里人得了大病，能够支撑起来的家庭🁬🈹毕竟是少数。
即便赵树🟎🜂⚾影这种家庭，家里人有病的时候也是胆战心惊🝜🟁，高昂的医药费是每一个家庭主要成员的噩梦。🃗
最终自我思考战胜了职业理性，赵树影⚈🏟开始按照季东🔆♻来🝜🟁的要求进行有限的福利设定，各种大病，包括日常福利这些条件尽量设定在合理的范围内。
当🛃🙭然工作也更加🄡⚬的卖力，原本需要审核一遍🔢🂑的财务报表对方开始审核两遍，有些非必要的开销，赵树影直接给驳回，哪怕是袁顶成那边已经批了的。
这些变化是赵树影自己都没看到的，但是伴着福利计划开始有序开展，公司的变😵化也在☶悄然发生。
季东来那边此时已经开始和邓总那边进行详细的汇报工作，尤其陆路☿🅉🄯负责的这🖊个产品的☶核心装备问题。
「现在对方还没有打款，我们初期报价已经完成了，按照陆总监的信息，对方会来适当验厂。考察🁁🂷📟团的证件正🍄🅥🈮在办理，日期是月末，邓总到时候得到现场给我们指导一下，不然我们这🔣种级别的肯定接待不下来的。」
工作汇报完毕，季东来介绍了一下🆥👩陆路企业的进展情况🝜🟁。
本来工厂的视频陆路已经拍摄了一遍，但是对方那边仍旧不放心，貌似对方这帮😵人对北方存在偏见，南方那边合作企业就能🝭够直接放手。
「指导谈不上，盯一下进度吧，一旦设备落定了一定要第一时间生产，这个项目现在已经属于半停工状态，这样🐅是不行的⛜。」