花开文学>奇幻玄幻>欧洲5卡6卡7卡老狼在线 > 一十七章 、《清风待花开》首映
    顶风冒雪这帮人在劳作,♟🉬本地工人如果没有中国人看着😑无一例外会躲起来等待吃饭。

    这几天由三福已经告知本地的负责人🗾开始招募外地工人,本地工人尽量开始减少。为了这件事,大别克手下的帖木儿又和由三福吵了一架。

    按照对方可笑的理由,🂁🋴🝤这帮人建设完毕了工厂,将来直接留下来当工人是最好的。

    由三福当即开怼,建筑工人和流水线上的工人是一个工种么?流水线最好的是女工,年轻人。⚫

    建设工厂的时候需要的是焊🋅工,建筑工人,力工。这些人发挥的作用不同,不能同日而语。

    再🞕📼☩说这些技术工种的工资都会很高,将来也留不住。

    帖木儿的理由很奇葩,降工资!这些人🏒🙤🌕会🇼🝼留👧下来的,而且我们是合资企业工资一定会比外面高很多,他们会留下来的。

    最终由三福坚持,大别克♟🉬才最🃆🕤终同意由三福的建议,而帖木儿和🗍由三福的嫌隙也越来越深。

    用🞕📼☩由三福🂥🐹的话说,本地🂁🋴🝤人叫出来一个都能叫专家,枪毙五分钟清空弹夹还得他们自费买单的那种。

    这些内容,由三福在服软后🋅,一字不差的全部交给了季东来,现在🔪🃘😀辛丽已经把这些文件整理成册,对下一批出国的人员进行培训。

    与此同📗时,全公司上下激励培训会也在如🇼🝼火如荼的展开。

    现在一元制造上下从管理层到员工都知道了一点,公司的施工进度越快,回款越快,资金周转效率越高。🆙🐂☫

    越高的周转效率,年终自己投资🙩🍃在公司的分红就♾越多。

    有了这种思维的加持,现在从管理到工人干活的速度都开💠📓始加快。辛丽那边正在逐步开始狼性末尾文化,一套成熟的公式正在慢慢开始。

    今年因为接了很多工程,从翻车机到合🏒🙤🌕成摸👧,过年🌯🂪期间七天休假管理层只放假三天,工人轮换休息。

    以往那种唉声叹气,拿着传统怼管理的工人再也没有出现,人人都想多赚钱,面对飞速高涨的房价,人们都铆足了🋼🞩🖷劲头。

    这和国内很🌋多民营企业那种榨骨吸髓的所谓狼性文化有本质的区别,员工鸡毛股份都没有,然后⚞让员工恨不得勒死,九九六真的是年轻人的🇌福利?鬼扯。

    你让员工加倍努力能够获得加倍的回报那才是🕌真正的狼性文化,而不是耗时间通过积累微薄的收入变成螺丝钉还🅀要感恩你当爸爸。

    季东来📗作为曾📶经的打工者深深的知道这点,绝对不会让自己的🉿🍇🅺团队变成这种恶心的存在。

    (本章完)