吃饭🅷的时候，安然问杨飞🔡🂌🍛道“监察部的工作，是不是跟我们单位的纪检工作差不多？”
杨飞道“是的，差不多。”
安然道“那我要做的，是对你负责🙴呢？还是🄒对集团的利益负责？”
杨飞笑道“这有什么区🃠别吗？我就是集团的代表，我也代🅣表着集团啊。”
安然道“那可不一定。你是掌权者，你又太强势，很多时候，你会做出很多对集团不利🎫🔄♩的事情出来，那个时📄候，你说我是对你负责呢？还是对集团负责？”
杨飞微微一讶。
说实话，他还是第一次听到📊🙇下属这样跟自己🄒说话。
不过，杨飞觉得，安然的话很有道理。
集团🅷虽然是自己的，但如果个人色彩太过强烈的话，一旦自己离开，集团恐怕很难发展好。
杨飞曾经看过一本名人自传。
某位商业成功者，在自传里这么写道，每隔一段时间，他就要忽然消失，离开自己创立的公司，让公司的🗷☥人都联系不上他，然后，他在暗中观察公司的运转。
刚开始，他只离开一天。
然后离开三天。
渐渐的，他离开一个月。
他离开一天的时候，公司陷入了混乱。
公司离不开他，离🙳🎡开了他，公司的人都不知道应该做什么🅣了，整个公司几乎陷入了瘫痪的地步。
而当他离开三天时🙳🎡，公🃠司虽📊🙇然也出了些乱子，却仍然能运转。
他离开一个月时，发现公司的人，已经适应了老板这种忽然失踪，他们按部就⚇🏏班，有条不紊的进行着手头的工作，可以做到老板在不在都能一个样。
商人在自传的最后写道，他在离开的时间里，终于脱离了公司对自己的束缚👩🚭，找回了曾经的自我，并开始了一段崭新的恋情。
最后，商人忠告读者当你驾驭公司的同时，你也被公司♥绑架了。学会放手，你才能拥有真正的自我。