林百杰想了想：“这是一个很有潜力的行业，⚶也👿是一个困难重重的行业，人总是带有偏见和先入为主🏣。”
“收🙌🈺破烂，确实没有坐办🀦公📤🜳🆊室舒服，但却比开采贫矿容易，不是吗？”
“确实如此。”林百杰没有否认，🍜话头一转：
“我想问一下，如何切入回收行业？据我所知，现在各个地方都有🖧🕂回收站，如果直接入场，恐怕竞争不过当地🗃😼🆭的回收站。”
黄修远反问了一句：“为什么要和回收🀡站竞争？”
“……”林百杰哑口无言。
“在被人类🞝🕌遗弃的东西之中，目前被回收的部分，仅占总废弃物的一小部分，还有🞧🖦🔹非常多东西没有进入回收环节，这🙣🌊♄一部分就是我们的目标。”
林百杰☵🃴问了一个关键问题：📤🜳🆊“如何解决🀡盈利问题？”
“问得好，如何解决盈利？这就是我们公司出现的目的，如何低成本回收废弃物，如果这个问题，已🏣经有了答案，还轮👕🈯得到我们做吗？”黄修远还是那样平静，仿佛一切尽在掌握。🖙📁
“最后一个问题，贵公司打算投资多少？”
“目前是两个亿。”
“两个亿？”
这个🙌🈺规模不小了，至少对于当前的回收产业而言👿，这个投资规模，确实不小了。
思考再三，林百杰觉得这个公司有一些潜力，只是他还有顾虑，并没有立马做出🆘决定。
三十个应聘者，♶🌼一个个进入📤🜳🆊临时🖿😘面试办公室。
经过了5个多小♶🌼时的面试，双方各自做出决定，这种面试的决定权，往往是双方都满意，才会成功聘请的。
黄修远和陆学东，将🎢💮其中一些认为不合适的人，从名🜙🂤单之中剔除，交给了科锐的许🞧🖦🔹耀民。
而科锐这边，也搜集好了应聘者的最后意向，两份名单一参照，只剩下6个应聘者，通过了面🙃🇬🛪试。
厂中办公室里，许耀民将硕果仅存的六🀡个人名单，提供给黄修远。
“黄总，这是通过面试，又📤🜳🆊有意向留下的名单。”