“别看一个是整啥高科技的，那福利待遇🗤就还没咱们这种做吃🔎⛋😺食🈺🃙的高。”
“你别看你刚来的时候工资才🄣给开了2500，但是就说这偷偷摸摸的🍝🉅🄼福利到底给发了几次了？”
“天热的时🟄🚤🕔候有高温补助，天冷🏃🗘的时候有低温补助。”
“前一次你拿的那个小组第一的位置，是不是还让你提前转正了？”🌯🂩
“你那工人宿舍的条件咋样？光是包住，就是一笔🁏极大的开销了。”
“咱们工厂的内部食堂如何🕐🈵？你一个月冲了三百块钱🟕🜼的饭卡，花到月末是不是还将将有些富裕？”
“就这条件，年尾节☓尾的，还把集团底下的产品作为福利发放下来，虽然⚚是包装有些扭曲，看起来不咋样的东西，但是你难道扣了包装，里边的🚖不都是好东西了？”
“咱们的董事长多有魄力的一个🏃🗘人啊，把咱📿们整个川省🉄的经济都盘活了。”
“现🇯🜇在提到咱们省份，那都是比出这个的。”
大拇指。
就他们这企业干得热火朝天，今儿个上个cvv电视直播了，明儿个上个bbc国际传媒了，那走出去一🇲🜡说自己是干什么的，🁼谁🅌家不羡慕的要死？
若不是她是老员工，你以为就能让她侄女随便的📛🛟塞进来了？🇱🜔
笑话呢。
不过，那边到底吵吵个啥子嘞？
跟这大侄女教育完🞂👙🉐毕，这生产主任的头就朝着食堂外边凑了过去。
这一探头不要紧，饶是这岁数不小的主任🗤也没了📛🛟一点的兴趣。🔎⛋😺
又是一群红鼻子绿眼睛的♳老外，过来考察学习的。
学习顾🌂氏先进的生产理念以及团队管理方式，还有那不怀好意的人，打算混进工厂里边，试图偷取一些配方啥的。
只可惜啊，顾氏的掌门🄅人又不是个傻子，想到这里的老太太就不屑的瘪了瘪嘴，转过身又回去吃她的三菜一汤的干部标准的饭食了。
怕是这群人在工厂里待不长的，因为他们参📿观不了多少部门，就会被集团里负责对外公关的人给引到董⛱🞏📈事长的老家中去。