“好了，没有中奖的同事呢，也千万不要气馁。我知道大家现在都在期盼着，特等奖奖品会是什么，对吧🚞🔝？特等奖的奖品呢，一共有两个名额。在说出来前，大家可要千万做好准备哦🗶！因为该奖奖励规则计算起来，还挺复杂的，那就是中奖员工，将会得到每月5000元的薪资累加。第一个月累加薪资5000元，第二个月则是累加10000，以此类推，直到满足500万后，奖励结束……”
台下的许多员工，他们原本以为老板的特等奖会是房子，或者更🙘📛高级的超级跑车。然而论起花钱的玩法和想象力来，他们还是远远猜不到老板沈栗的想法。
当阮若初介绍完特等奖的奖励规则后，台下的一📩🝤🍊千多名员工，顿时感到反转和惊喜的，🆡👅想着沈栗的加薪规则！
“要说，我们的🟇🛅老🝻🐕⛒板真是会玩啊，一个月多加5000元工资，第二个月1🜤🄅万，第三个月1万5。那中奖的那人，每个月发工资的时候，不得开心的笑乐死了呀！”
“是啊！你想一下到最后几个月，几十万几十万的工资，那进账🙘📛了多爽啊！想想就好刺激！”⛵🞲😂
……
从三等奖的900万元黄金，到二等奖的15名员工带薪环球旅行，再到一等奖的5台价值200万的玛莎拉蒂总裁。光这三个奖项，员工们就给老板沈栗算出，他一共砸下了起码2700📊🙌🉀万不止……！
再加🈬🁚上这两个名额的500万元薪资奖励，以及最后的那三个88万元现金🜤🄅红包，还有全场3000元的阳光普照奖。那这场公司年会，老板沈栗就起码砸了4300万元🈀🞜🕁人民币了！
这么牛的公司🔓⛰年会，这么牛的奖品奖励！估计传到外界，绝对能瞬🐦🂃间刷爆朋友圈和微博！
在阮若初的主持下，两名500万薪资的特等奖得主，也现身在了台前。引来无数🚄员工的羡慕目光。包括最后沈🞦🖗栗上台，亲自抽取出三名员工，获得他的88万元红包奖励。
2014年年会华丽落幕，真可以用几家欢喜几家愁来形容。但凡是年会上中奖的同事，🔡🂍🍣无论奖项大小，全都是赚的盆满钵满。不过那些没抽中奖品的同事，在失落之余，也期待着📔🚠明年的年会，能中到🜡奖。
毕竟跟着像沈栗这样的超级土豪老板，只要随便赏他们一口汤🗖🛥🞞喝，那绝对就能成为朋友，同事眼中的人生赢家了！
随着万🀽🂓🎓栗集团年会落幕，年会上那些羡煞旁人的重金礼👏品，也在一夜之间，顿时红遍了网络！
许多网络媒体，资讯网站，都纷纷在第一时间，分享出了搜集到的“万栗集团年会资讯”🔡🂍🍣。并且还以各种🚞🔝夸张、夺人眼球的标题，宣扬了万栗集团年会的超级奢华！🕪🌙
“又是别人家公司的年会！万栗集团年会玩😈😈出新高度！彻底秒杀了芸芸众人！”
……
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