当然，这只是行业的整T情况，具T到每个企业，由於管理水平和其他成本的不同，利润空间也是🅤🈠各有不同。
对此星灵集团并没⚎有区🅔别对待，在他们看来，既然管理水平地下导致的成本高🂐🎀🍾企，那就说明这个企业的竞争力弱，倒闭也就倒闭了，没什麽可惜的。
办企业就是要尽量将各个环节做到极致，如果随便粗放型经营就能大量获利，🂐🎀🍾那谁都可以去经营企业了，世上肯定没有这个道理。
所以这段时间⛎，也有很多企业选择停业注销，🃳🃳因为这些企业知道自己竞争力太低了，现在不关闭，只会在将来亏损更多。
对此叶子书早就有这🂥🐻个预估，面对这种情况，自然也有应对的办法，对行业已经🈦🀠饱和，处於存量竞争的局面，减少部分企业，总T上🉥是有好处的。
对行业未处於饱和的局面，企⛥🜟🃛业数量减少其实并不是好事，这时候星灵集团会将数据反馈给星火集团或星光集团，让他们进场进行竞争。
总之要保证，就算有企业大量关门，也不会影响整T经济，有企业退出，必然又企业及时填补，将大量的垃圾企业淘汰掉，进一步优化经济结构，提升经济韧X。🚻😦🃬
对於星灵集团的做法，自然有很多企业主很不爽，这就是从他们的碗里抢食，但是有没办法🞯🗮🟃，他们也不能说星灵集团赚取暴利。
要知道这些雇佣费的绝大部分，都是会进入到社保基金的，利益是由全民共享的，星灵集团只不过是赚些劳务服务费而😛🂇🌬已。
但是从星灵集团和社保基金那边的数据来看，接下来的几个月时间，领取社保🂐🎀🍾金的人数，会进一步提升，三月份👐有很多的概率突破1亿大关。
情况也开始向叶子书之前预感的方🌯🂤向发展，现在已经有部分个T♫户选择领取🌐社保了，虽然数量还不算很多，但是真要形成cHa0流，发展之势会非常快。
现在的问题是，麒麟基础工业集团和青龙科技公司的机器人产能，可能赶不上领取社保金人🞯🗮🟃员增加的速度。
这倒不是钱的事情，而是会存在劳🌯🂤动力供应不足，对国内经🗎济运行造成一定的影响，这才🅏是他b较担心的。
钱其实很好🃇🕩解决，一方面目前机器人缴纳的社保费还有多，另一方面真到了缺钱的时候，政府可以发行特别债券，cHa0汐集团购买债券就行了。
他旗下企业还是有大量的盈余，通过购买政府债券的模式🚃🐫，又分配给了社会，总T上是对经济发展有利的，同时也给了cHa0汐集团投资的机会。
两家机器人生产企业，机器人月产能加在一起是2500万🗎台，监於机器人的劳动时间要b人更长，按照翻倍计👐算，🃖🗯也就相当於每月能够供应5000万个劳动力。
如果他旗下企业不大🂥🐻规模推动人员离岗的话，供应的机器人，还是能够弥补劳动力流失的速度，不过青龙🉠科技公司的产能，每个月还不足📼☣🁌1000万。
初期在机器🃇🕩人结构上存在不平衡，因为流失劳动力最多的就是外♫部的企业，而外部的企业使用的机器人，全部是由青龙科技公司提供的。
基础工业集团提供的通用机器人，是不会对第三方开放雇🚃🐫佣，除了自己旗下产业使用之外，🞯🗮🟃就是🔏⛏交给星灵集团来经营个T业务。
个T业务主要⛎是以服务业为主，如果♮消费者明显知道是机器人的话，服务T验可能不太好，因此必须使用更高端的通用机器人🈠⛚🛁。