“但是......但是啊！有人愿意接手东营，不惜花四百万巨款，收购⚜💑咱们这即🙧🌴将被淘汰的厂子，不光要给咱们一条活路，还要给高待遇......”🁣
合着☒秃子铺垫这么久，就是为了突出李民洋在职工心中伟岸的🛎形象。
顿时，现场一片安静，都直勾勾地望着台上那个高大且年轻的身🍒🚋影。
“那么有请，诚德外贸的董🌏♯事长，李民洋先生给大家讲话致辞！”
李民洋拿💉过话筒🆁🌤，目光缓缓扫过前院的职工。
“各位同志，很荣幸能够站在这里给大家讲话，就如孙厂长说的🍒🚋，收购东营这条路，确实非常不顺利，基于厂区存在问题过于杂多......”
李民洋用情至深地说起。
陈述收购东营的不易，主要目🃝😮的是让职工知晓一件事，是我，李民洋，花了大价钱，拯救濒临破产的企业，给你们一份工作，而不是我捡了便宜。
这点必须搞清楚。
“东☒营厂区暂不会改名，但所生产的品牌会有新的冠名，其中有一点要郑重说明，以后这里不再是国企，而是私营企业的身份......”
李🅦民洋继续循序渐进地说明，话语开始变得愈发严肃：
“毕竟是个人企业，我首要考虑的是营收，包括职工的工作效率，原打算淘汰🍴🌐一部分年龄偏大的职工......”
话还未讲完，现场就一阵骚动，老职工心里担心呀，这什么意思？要赶我们走？
李民洋只好更大声，盖住所有人的声音：
“但与孙厂长沟通后，为体恤大家对东营服装厂的贡献，暂不决定开除🄊🟊任何职工，如果愿意🜢🜎在私企上班，我会提供就业岗位。”
李民☒洋这番话的目的，一是要让职🕷🎔工们充满危机感，这可是私企，我看重的是利益，你们得🜢🜎帮我创造价值，而不是像国企一样，养你们老。
要让这些人从根本思想👪开始转变，不然太过顽疾。
再者便是💉树立孙旭卫的形象了，厂子还得交由他继续来管理。
“但以后💉如果有工作消极的员工，我不会再讲一丝情面🖀🏞，直接开除！至于薪酬......”
话到这里，李民🆁🌤洋有意停顿，前院的🙁🙞职工☺🄟⚙也在紧张地望着。