“要么就是烧出更多的钱，能有人愿意接着投，我们目前就是这种状况，医院的接入成本是不高的，用户的获取也不🛠难，但竞争对手的策略🁏让人不🟍🛶♎得不跟。”
“我们这场竞争有两个具体目标，第一🁬🈺🃙是把互联网医疗烧出申城，第二是把医疗在线烧出压力。”
“这场竞争要看市场部能不能扛压，虞红、唐尚♺🍝🉀德、杨琬，你们有信心吗？”
方卓挨个看过去。
“有。”虞红简洁的答道。
“方总，放心。”杨琬点头。
“方哥，没问题。”唐尚德的语气铿锵。
方卓点头，目光又看向其他🔻🅳人，说道：“今天这场小会原本我觉得可开可不开，但后来想想还是要让你们知道我的决心，后续的动作不管是人事还是财务都要全力配合市场部的动作，要钱给😰🅁钱，要人给人。”
“没有🟣🞿🙶钱，我去找风投，去找银行，没有人，立即招，加薪招。”
“总之，这是一场让互联网医疗知道补贴不是那么好⛰🞆👽玩🄒☦🁪的烧钱战，明白吗？🗮🟁”
方卓态度严肃。
这一次，会🅅🄊议室里的人一起应声：“明白！”
“嗯🍴，那行，该🗿♴🌥调派人手的先做个预备，其他的工作暂且照旧。”方卓挥挥手，“虞、苏、周留下，其他人散会。”
现在点名的就是股东了。
会议室🟣🞿🙶里的其他人依次出门，各自🎞💊考虑这段时期的工作🄒☦🁪应该怎么做。
方卓喝了两口茶，扭头看了眼临时记录员关锦，向她问道：“🐡🁕🅭你姓虞、苏⚙👱🌬还是周？”
“啊，那我也出去。”关锦这才反应过来。
方卓没好气的说道：“随便逛逛去吧，易科的办公室就在隔壁，你过去给产品经理许柯登许老师打个电话，催催他的进度。”
关锦尴尬一笑，起身一溜烟的离开会议室。
“这是易科新招的人吗？”苏薇尽管🕭🌲🃅是挂号网的人事总监，但她其实也管着隔壁的那家新生公司，近期两家🖯🖇🐠新入职的员工基本都有🎃🎜👹印象。