自从拆分之后，摩托卢拉系统公司目前市值大约是摩托卢拉移动的4倍，而系统🍛🈱公司还在招人补充软件开发等岗🌏♭位🟃🚡空缺。
因为摩托卢拉系统公司的客户是机构和企业，所以它不受消费市场价格竞争的影响，而且这家公司的商业模式类似于华兴科技集🛢🞄团公司，客户越是购买公司的产品就越是粘着于这家公司的产品和🙲🎖服务生态系统。
摩托卢拉系统公司目前在美国应急通信设备市场🐐⚩上占有主导地位。
现在摩托卢拉移动公司被杨杰和娜塔莎的凤凰资🐐⚩本给收购了，杨杰自然是不希望这家公司再走上老路，在商业模式上也是需要调整方向的。
杨杰强调的是生态系统🛀的建设，这次他跟摩托卢拉移动公司的高层管理人员见面🍛🈱自然也是再三强调的。
云端智能家居系统是华兴科技集团公司近期打造的一个项目，杨杰自然也是要将摩托卢拉移动公司给拉进🇸来的。
他既然将摩托卢拉移动🛀公司给买下来当做一个很好的马甲，那么这个马甲自然也是要要用好的，华兴科技集团😺🆞公司的很多业务项目也是要通过🂋这个马甲在北美市场进行开拓的。
巴尼巴克此时听到杨杰要让摩托卢拉移动公司也是开拓企业级市场，心中也是有些讶异☕⚷：“杨先生，如果我们开拓企业级市场的话，以后肯定会和摩托卢拉系统公司形成竞争的……”
“难道你们怕竞争不过他们吗？”
杨杰看了巴尼巴克一眼问道。
“这个倒没有，只不🀺过如果要开展🍋这方面的业务，🞨🖧我们还需要招募更多的技术人员，需要投入更的研发经费……”
“我既然将摩托卢拉移动公司给买下来并不是追求短期的投资回报，你们考虑🇵🜶🆬的是如何将做出好的产品技术服务出来，如何在公司管理和商业模式进行创新，研发投入上的事情你们不必太过担心，该花的钱我不会吝啬的。”
杨杰开口说道。
巴尼巴克等人也是交换了一下眼神，眼中都🚸😈是露出了喜色来。
他们当然知🖇道眼前的这位幕后大老板是非常有钱的，而且这位大老板自己本身也是一位科学家，这个也是非常对他们胃口的，因为摩托卢拉公司的一直以来都是工程师思维为主导，尽管这些年华尔街主导了摩托📼☨卢拉，但是在技术研发上还是一直秉持着自己的风格。
“公司的这次调整不会大幅度地🚣🕎进行裁员，而是进行内部转岗，尽可能地不让优秀的研发人才流失掉，避免造成公司内部的动荡，让大家安心地工作。”
杨杰开口说道。
“是，杨先生。”
巴尼巴克点头道，自己的这位幕后大老⛭🝧板显然对人才非常重视，并不搞大规模裁员这一套，而是搞内部转岗，他还能说什么呢，同时也是庆幸这次收购摩托🁎🄧⛣卢拉移动公司的是这位杨先生。
其实这几年维多斯将同样是手机巨头的诺西亚收购后也是不断地裁掉制造以及硬件部门，主打移动加云战略，不再是主推智能手机硬件业务，另外也是利用诺西亚的技术专利来变成专利流氓，这段时间诺西亚也是向数家手机产商发函通知提高专利费🈤⛺。