他们🙩🍅🅪的学到的是如何使用数据库，而不是如何开发数据库，这完全是天差地别的两个方向。
就好像汽车。
汽🂈🌴🃏车公司制造出了🛃🙭🍩汽车，可是，没人会开车啊，怎么🙣办？
这个时候，大学里就培养出了一大🞏📇堆的司机，他们毕业进入职场后，就以司机的面貌🅨🉆🅅出现在各大☣🁍公司里。
没有司机，有车也没用。
所以司机就变成了很受尊🗅重，看🎟💙起来高大上的职业，被认为是汽车领域的人才♲🌖。
国内绝大部🇬🛩🟃分的数据库人才🅕🆙，其实都是司机。
就出现了很多耸人听闻的现象。
比如一🖹家公司想要使用某款数据库🞏📇，想使🅌🅅🄋用数据库，首先得安装。这时候，就要找数据库安装人才来帮忙，就跟安装热水器似的。
可是，安装热水器是体力活，那才几个钱？
安装数据库软件是脑力活，一😬🄚♱次的费用15万都算少了，规模大🐰🃜😧一点😖🁜🆥的，50万、70万都有可能。
数据库安装好之后，数据库怎么使用啊？
这又是一个难题。
所以，公司还要花重金，聘请一些🞏📇数据库运维人才，让他们来使用这些数据库产品。
随后还会有其他的问题。
数据库里的数据都非常重要，需要经常备份。一旦出现了服务器🐰🃜😧或者数据库故障，这🅨🉆🅅个时候就需要进行👂🆁数据恢复。
这又是另一个技术方向了，一般🎟💙的数据库运维人才，根本👒🈓就不会数据恢复。
这个时候，又需要从🟍🛷市场中找数据库的数据恢复专家来🁫🈫帮忙，一次收费少说也要200万，500万、600万也是稀松平常。
安装人才、🇬🛩🟃运维人才、数据🅕🆙恢复人才……其实都是应用型人才，他们都是在别人开发好了数据库之后，他们去学习着使用。
其实就都是汽车司机。