欧阳洛也意识到自己的问题了。
忙那么长时间能发现自己的🃱🛧🞯不足也是件好事🃗🗿。
“用人不疑，疑人🅙🔹不用，不能计较太多，一个人再厉害，能力也是🟉🛓有限的，根本就不可能什么事情都管的，以后还是放手让下面的人去做吧。”
夜轩也⛓🙿知道要改变一种模式的话，刚开始都是🌮🏊很困难的🖖。
一时间不🙟🜥管是欧阳洛还是手下的员工都很难受。
欧阳洛不放心别人做事情，下🐬🂾🐬🂾面的人工作压🃗🗿力会变大，要承担以前不用承担的责任。
风险上来说是加大的。
但是这样能做好的话，会很大程度地提高🂶📔🚠了效率，少了几个工🞓📫🝯作🝁🈐的环节。
只🃨要能正🙟🜥常运行，欧阳洛至少能省🚏💜一半的时间出来做其他事情。
“我知道自己该怎么做了，我会向你学🈘⚌🐃习的，但是要花一些时间来考察谁适合坐什么位置。”
欧阳洛很明显是在拖延，夜轩怎么会看不出来呢⛥。
公司的⛓🙿事情最忌讳的就是不能马上做出正确的判断。
“根本就不用想那么多，刚开始肯定是有损失的，不管你怎么做都会有，不可能避免的事情，🁍🄡⚬你直接就把自己的想法传达下去就行，下面的人照做就好，这就是开始，只要能达到你的要求，他们怎么做就不是你该关心的事情了。”
要不是欧阳洛是自己的好兄弟，夜轩根本就不会跟他说那么多。
毛病和解决的办法都说出来了，要不要这样做🌮🏊还是要看他自己的选择，谁都没有权利去干涉那🁍🄡⚬么多。
“我现在就回去做。”
都说得那么清楚了自己还不懂的话，那真是没🌮🏊救了。
秘书在旁边也听见了俩人的谈话内容。
只要不是🙟🜥在自己的工作范围内的事情，秘书都不会去管，这样也是为了自己能有更多的时间去服务夜轩，这才是最重要的事情。
要不是欧阳洛自己说，夜轩都不知道他是这🃗🗿样的模式工作的。