孙宇赶着签下顾柠，合约上的分成比例大约可以超🁟🖗过娱乐圈百分之九十的打工人。
合同规🜭定收入比例在五十%不说，经纪人和助理的账还都是⚘👬走公司那部分，不但给🅄🄁顾柠、江逢云两人交足量的五险一金，还有最高比例的公积金。
就连税收也是由公司承担。
除此以外，顾柠最在乎的音乐版权问题，今后所有的著作权和使用权全部都属于她本人，公🆠司只象征性的收10%的版权收入用作成本。
要知道，版权相关律师🕝团队和录音室也是星鱼出🄽🃅🕚。🁟🖗
顾柠哪怕是曾经📞🛼⚇做顶流时一年签三次升级合同，也没见过🔽🆅🍈这么大方的公司。
她🟁不由得担心起别🔀♆🆅的，然而孙宇只是收好合同就离开了会议室。
“老板很赏识您，这张卡可以进所有楼层，🔋⚯包🁄括录音室。”他留下最后一句，给出两人员工磁卡就走了。
“怎么样？”江逢云装作🉣🅜不在意😗🁞地问道，“这🁄个公司还行吗？”
“好像不太行啊……”顾柠有点恍惚。
江逢云的眼神中闪过一丝紧张，还以为合同没能做得完美，正要联系孙宇再来增加分成，就听面前人捧着🝋合同皱眉道：“这个慈善法，会倒闭吧……”
一颗心放了回去。
孙宇的年终奖也得以保留。
顾柠签完合同，先去找徐戎道歉，自己签了别家公司🗏🚧🕭，让他做了白用功。
徐戎只是失望，还以为能🉣🅜和顾柠成为师🔓⛶兄妹一起做音乐。🔽🆅🍈
易得老板🐈♠则是☘⛑🙰很大气的表示以后有机会可以合作🄽🃅🕚。
再把签约成功的消息告诉推荐的杨PD，顾柠将合同收进包里🅒，去找带她👈的经纪人。
行政告知了她楼层位置，到时她才看到🔓⛶门口挂着“经纪总监”的🙓🍗牌子。
她查资料时看到过星鱼的经纪总监，翟应会手上出过不少🔽🆅🍈影帝影后，前段时间转型挑了个小生路线的艺🜜🂼人，得到的荣誉也仅次于邱郁。
不过她的缺点也全娱乐圈知名🏳🞌，完美主义、脾气差，动辄破口大骂，不会给人一分面子，哪怕是在剧组现场也这样。