未来不管是计算机、还是互联网、又或者智能手机，像乔布斯这样♽一批游戏技术人才🁄🃍，将来会发挥巨大的作用。
雅达利虽然仅仅只是盛极一时，但不可否认，作为美国第一大游戏公司，也是最负盛名的游戏公司，它内部拥有的技术人才，即便不是最🈠⛖顶尖的，也绝对是这个时代最一流的人才。
只要是一流人才，就值得他大力去挖角。
别以为雅达利家用机上面的游戏，绝大多数🀠♱🌌都是粗制🐂☨滥造，就以为它内部技术员🙎工也很垃圾。
恰恰相🄸反，雅达利之所以能够垄断美国家用机市场，全都是靠那些内部技术员工们早期努力的结果。
雅达利之所以会面临崩溃的局面，其实跟技术员工一点关系也没有，这里面主要是雅达利高层的战🚑💩略措施，出现了错误。
为了追求短期利益，雅达利高层在🜂⚼🖬选择了以数量压倒质量这条路线时，就已经注定了会有这🍸🌻么一天。
一次两次游戏失败，并🜣不能让玩家对这家游戏公司失去希望。
雅达利之所以会失败，全都是因为它一而🈱🂅再再而三的不把消费者🕒🉆权益放在心上，为了追求利益，把大量粗制滥造的游戏，植入进自己的🍧家用机中。
玩家对et外星人游戏的🂻📼抵制、愤怒，并非大家不🁴能原谅雅达利🕒🉆游戏制作的失败，而是前面长时间堆积起来的种种问题，借着et外星人游戏一下子释放了出来。
正所谓，爱之深责之切。
就是这个道理。
这一次冲击，🚇如果杨辰这边操纵的好，美国游戏市场或许不会🄶🂃🌃受到太大的打击🀿，但那些只知道制作大量垃圾游戏的美国公司，其结果还没开始就已经注定了。
就好比十几年之后，美国互联🈗网第一次遭遇市场的残酷洗礼，原本火的一塌糊涂的互联网公司，突然一夜之间🁫🈭🁣市值暴跌，进而无数没有价值的互联网公司纷纷被🜋那股洪流冲刷干净。
这是一次游戏行业♸🍊🆚的重新洗牌，也是一次瓜🀠♱🌌分技术人才的机遇。
接下来他准备进入计算机和手机行业，这两个行业都是需要大量的专业技术人才做支撑，如果没有足🃲够的人才储备，他再有钱，再有想法也玩不转。
“老于，不妨告诉你，除了游戏行业，🗬你老板我对计算机和手机行业的前景，也是十分的看好。”
“雅达利🄢作为美国最大的游戏公司，它内部的技术员工，正是我最需要的人才，香江现在虽然经济发展的不错，但是有一点咱们没办法与美国人比，那就是咱们各类专业人太少了，这对我们未来的某些领域发展十分的不利。”
“所以，这次我来美国，除了帮助公司打开家用机市场以外，最重要的就是收拢特殊人🌄☇才和专业技术人才…🆢👑”
游戏赚🄸钱是没错，但是杨辰自己心里十分清楚，他或许现在还能凭着自己脑袋里面记忆的一部分小游戏，让橙子科技短时间强势崛起。