大越时，受中州影响，🙷🏀🗁入🜩🄲🁢仕🜉⛺之途或任子或赀选。
所谓任子，即官秩在二千石以上的官员，只要任职满三年，便可推荐子孙一人为官。朝廷也🅜不问其德行🎴🕒🉁、才g如何，直接选为“郎官”。若是功劳特别卓着的文官武将或是皇亲国戚，还可荐举两人或数人以上。
郎官多是🚕📎君王近臣，极易得到国君的宠信，因此非常容易获得高位，但🕛其实😢算不得正式官职。
若想获得正式官职，每年🜩🄲🁢还要接受郎署的考核，考核优异💶🖓者🚈直接升任封疆大吏的也有。
不过这些显然是贵族子弟才有的殊荣。
至於赀选，就是凭财产多少来做官。
赀选🇦🚵🗯者必须拥有雄厚的资产，每年还要拿出一定的钱财来供郎署使用——满足这些条件就能有做官的资格。
若说“任子”是贵族子弟🜩🄲🁢🜩🄲🁢入仕的最快途径，“赀选”便是地方富豪子弟入仕的捷径。
只是相较於任子而言，赀选看似🅈面向全国，却有着严格的财产、身份等苛刻的要求。
然再🇦🚵🗯苛刻，一般人也难以m0到其门槛。这也就导致了无论朝中还是地方，居高位者要麽家中有权，要麽家中有钱，平民百姓无任何机会。
虽还未到中🎓🐨州那边“上品无寒门”的🕘地步，实则也未好太多。
大越王朝最後🐻的风🌄雨飘摇何尝没有这个因📧🝍由在？
史弼即位以後没有延续这两种取士之法📎，改为徵辟和察举取士。
即由朝廷直接聘请当地有名望之人做官，亦或由地方高官考察🜼、荐举一些有德行才g的人，通常是官府属吏，朝廷再从中选拔出真正有用的大才授予官职。
选🌟🀚☻拔出来的这些人会先前往郎署做郎官，满一🙌年後由郎署进🚈行考核。合格者就会被赐予官职，或在朝廷任尚书、侍御史，或在地方任县令、长、丞。
若不合格则会被撤换，同时荐举者也会受惩。如此就可防💶🖓止一些别有居心的地方官以权谋私胡乱推举人，同时亦避免了大量📛🛧🞵无才无德🙶🎷之人进入官场。
虽仍无法触及到更底层，至少不再是🕘“父Si子继”。
出身、地位及财势不再🙷🏀🗁成为唯一🅈的衡量标准，一律以才学、德行为选拔要求。若想升任更高官职，也必须靠政绩和资历。
因而即便这套选拔任用制度不算成熟，且长久发展下去必不可免要步中州後尘，却📭已是当时最好的选择。
“还有一种法子，更能保证取士公平。然一口吃不成胖子，眼下条件尚达不到，必要先兴官学，如此既可让平民🄂🞀👆学到知识，还能持续不断为朝廷输出人才……从长远来看，平民有了执掌朝政的机会，便能与功臣勳贵分庭抗礼🎤📇，朝政🜟🃝就不会再被权贵所垄断。”