又过两天，项南收到消🐭🃉🕼息，潘丽入职了一家新公司，🔜并没有和杨柯一起创业。
得知这一结果，项南并不意外。
《流金岁月》剧情编排的十分悬浮。
精言集团，🏄🗡作为沪江数一数🇳二的地产巨头，员工竟然说辞职就辞职，而且辞职之后，马上帮对手企业跟老东家作对🖠🔃♦。
这在职场上几乎是不可能的事情。
因为离职必须有一个♻🍢交接的过程，不然的话，原公司是可以要求赔偿损失的。而且公司高层、技🆙术人员也肯定会签竞业协议的。
在约定时间内🌘，禁止在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。
剧中，杨柯、潘丽、唐欣、李昂在精言离职之后，立刻就组成团队，合伙对抗精言……只能说编剧根本🃨🚐不懂职场。
杨柯跳槽去的🌘大地恒新，显然没犯精言这样的错误。
据项南所知，杨💝柯去了之后，就签了劳动合同，以及竞业禁🙍止协议。
如此一来，🏄🗡他要从大地恒新离职，就要先赔偿人💱🕪🌝家的损失，而且在两年内还不能从事地产有关的工作。
光是赔偿损失，就能让他赔到破产。
而两年内不得🌘从事地产业，那他就等于废了。毕竟他擅长的🙍就是地产营销，不能做这个，那他就什么都做不了。
所以项💾🗞南才会在他♤👀跳槽后不久，就🞚🔰将潘丽开除。
如此一💾🗞来，杨柯想♤👀离♻🍢职，跟潘丽一起创业，就成为不可能的事情。
而潘丽跟杨柯的关系曝光之后，她想入🎸职大地恒新，也变得🙍不可能。
毕竟大地恒🏄🗡新，不可能重蹈精言集团覆辙。再让潘丽当财务总监，再加上杨柯的副总裁，大地恒新就成了两人的夫妻店，那些高层怎么可能心安。
因此潘丽只能去其他公司就职。
而杨柯💾🗞当初之所以在众多美女中，选中貌不惊人的潘丽，就是因为她🛏🛕有才能，又身兼公司财务总监，因此能够成为他事业上的💹🖲助力。
但现在潘丽去了其他公司就职，就没可能再👐帮上他了。