“才11:00，吃饭时间还早，不急，先喝杯咖啡开开胃。”刘建民似笑非笑地说着，自顾自朝吸烟室走去。祁景焘知道，他应该有什么♷🌾事要说，整理好资料，也来到吸烟室。
刘建民并没煮咖啡，而是掏出烟点上，深吸一口才不紧不慢地问道：“知🜜不知道，下午干嘛要开体会议？☧”
祁景焘毫不在意地说道：👳🌾👳🌾“管他开什么会？开完会不就知道了？”
张洪、黄云申和李莉三位得到通知的业务组🁭长也是满头露水地走进来，李莉盯着召集他们过来的刘建民🈩🁃🃇问道：“有什么小道消息？透📼露下。”
“们几个🂧👇组长真没听到一丁点风声？”刘建民惊讶了。
李莉不🃉满地催促道：“忙干活还来不及🎛，哪有时间打听小道消息，有什么风声？快说。”
“嘿嘿，我们要有新领导了！听说，李副总过两年就要退休，退休前，准备好好为南烟做点事，他那个秘书要调🈣过来做我们的副主任。”刘建民不再隐瞒，直接揭开谜底。
张洪🖼🗹☼和黄🂧👇云申微微一愣，👳🌾随即面色变的凝重，不约而同地摸出烟，点上，默不作声地抽着。
李莉欲言又💠止，若有所思地看着几位老同事的反应，目光有意无意地停留在祁🝎景焘身上。
祁景焘嘴角微微一翘，他知道，刘建民的小道消息一向挺准。看来，正如以前和老祁聊天时，老祁无意中透露的那样，南烟信息中心大变革♷🌾的帷幕要开启了。
老祁在纸聊中曾经隐隐约约地透露过：未来几年🗥，南烟信息中心一度成为南烟集团最耀眼的明星科室，扛着面信息化的大旗，开烟草行业之先河，率先在南烟集团掀起轰轰烈烈的数据化企业建设浪潮。
作为探路先锋，花费出去的钱财、消耗的人力物力不知几何？取得的成果和效果如何？老祁📈😷🆅只留给祁景焘三个字——嘿嘿嘿，那个意思就是♷🌾不🄰🁎🄩咋地。
突然调来一个年富力强的新领导，下一🎛步，刘铮主任是不是也该让位了？学历垫底的刘建民和他们这四位年富⛹🟘🝛力强的业务组长，正常情况下将不会再有出头之日了。
因为🖼🗹☼，那位即将上任的新领导和他们几🎛个的年龄差不多大，他们几个业务骨干，要么心甘情愿地成为新领导的垫脚石，要么等新领导功成名就之后，他们也因为知识老化，年龄超标，跟不上新时代的发展逐渐被边缘化。
正常情况下，他们几个业务骨干想要正常调离信息中心是绝对不可能的，貌似内行的外行来做专业技术部门的⛹🟘🝛领导，下面需要有一批真正能干活的人辅助才行。
他们几个都是大学本📋科生，目前📲🞲差不多30岁，按照当前提拔年轻干部的标准，正当年。等他们伺候完即将上任的新领导，他们几🕭🌷个也将错过最佳的提拔年龄。
如此一来，他们这辈子，如果还继续在南烟集团工作，他们未来的成就也就那么回事儿了。继续呆在信息中心工作，老电脑只会越来越不值钱，只会越来越落伍。再想转行，没有过硬的关系，其他部门🆂不一定会接收他们，前景堪忧啊！
“陈亚楠的调令也快下来了，去统计科，那边的李🄳🁤🇰科长升任副总经济师了。”刘建民还在爆料。
“呵呵，不想呆啦，说不定下午一块通知了。还是们这些职工子弟消息灵通，神通广大啊！比不了，无法比。”李莉了然一笑，她的心态好♷🌾似很好，一派与世无争，有子万事足的平和。
张洪苦笑🂧👇着摇摇头🀘☮🂲，猛吸几口烟，吐出一口浓浓的烟雾，把剩下的半支烟按灭在烟灰缸里，回头看着一直不说话的祁景焘问道：🅧“祁工，什么时候走？”