能够一次性招到这么多的大学生。
现在的大🕥学生可不是，那些后世学历泛滥时期☄的大学生。
这个时候大学生，
无论是个人的素质🙜还是学习能力都是很强的。
陈勇有信心通过自己的培训，
能够让他们快速进入到工作岗位上，
并能够在工作中完全地执行好，
他制定的相应的标准。
这样的话，
就能够在接下来的超市拓展，
还有日化运营中有一个品质的保障。
接下来就简单很多了，
孙长胜负责找场地，
陈勇针对目前永盛超市连锁的业务，
还有永胜日化厂的业务进行相应的培训。
在培训的过程中，
陈勇会了解每一个人的特点。
分配他们去不同的岗位，
进行轮学习，
不管你以后在永盛，