“主任，有什么问题你说，一切按照领导的要求执行。”这姓李的操一口本地口音🜇，🟏🜇张嘴就是套话。领导说话的特点他🜫🅊🄺清楚的很，不管前面的话说得多么冠冕堂皇，只要出现了一个“但”字，自己就得打起精神。
“第一，你们的😒🀶施工队伍少了点，才两支队伍，在保证施工质量的前🃡提下，很难提前完成任务。第二，队伍中缺少一些必要的安全防护措施，安全帽安全绳什么的都没有。第三，喝了酒是不能施工作业的，你要作出硬性规定。第四，施工中产生的废旧材料随地丢弃，没有专人打扫。”
马越林翻开本🎿🖵子，把这两天发现的问题都说了出来。
“主任，我们公😒🀶司这次接的是全省的项目，各区县人手不足的问题是共性，现在已经在培训新人了，但时间太紧赶不上工期啊。临化这边🞖派了♏两支队伍过来已经是极限了。”李工一听，除了人手方面的其他全是些小问题，心里就松了口气。
“是吗，跟我了解的情况不一样啊？”见对方反过来向🍜自🞅👳🌷己倒苦水，马越林合上了笔记本。
“我们公司与摩托罗拉公司签了劳务合☘⛓🚀同，我🜲🆈是被公司派到临化的负责人，能带过来的确实只有这两支队伍。”李工知道马越林口中的了解情况是怎么一回事，回答得倒也对口。
“我看你就是劳务公司的人，与摩托罗拉是什么关系？一个区县派一个像你这样的人做项目经理，你们是承包制吧？”马越林的意思🚿🙊🈫是临化的这批基站设备安装是否已经由李工私人承包了。
李工见马越林越说越深入，好像自己这边的运作模式被他知道了一般，心里有⚬🔜些打鼓，被甲方知道得越多就表示自己越没有赚钱的机会，如果被马越林抓到证据后还会被强制要求出局。
临化确🛨🞺🙉实是被自己给包下来😳🅜了，但对方是怎么知🜒道的？
见李工不出声，马越林又说道：
“你的公司叫什么名字？”
“海威科技。”
“你跟海威公司有劳动合同没有？”马越林🕯🍄步步紧逼。
“我……”李工很为难🌉☴，面对马越林的质问，一时无法回答。
一般的工程部负责🗭人只要求有人按时进场施工就行，最多卡一下工期，监督下质量🜇。李工以前遇到这些人基本上就是吃饭喝酒送烟（红包）⛇，最多再按个摩就可以搞定，像马越林这样的就属于故意刁难了。
甲方公司是有权😒🀶质疑施工单位的施工资质的，如果发现项目涉嫌被非法转包、外包，一样有权提出终止合同。马越林当然知道其中的弯弯绕绕♏，他今天提出这些问题，主要目🜲🆁🌤的还是想敲打一下李工，让他增派人手，提前完成任务。
能够中标的公司说明它不仅资质齐备，也代表了它的后台够足够强硬，合同执行时如果不出现收拾不了的局面一般都不会🕥🝋撕破脸。
都在一🛨🞺🙉个👱圈子里混饭吃，没有面子总有后🙻台，再说相互帮衬的情况也不是没有。
关键是中标公司在节省人力物力财力的前提下为了获取最大利益，不会自己来完成项目，它们会选择把中标项目外包，这样做的好处是让自己♏轻松赚钱，又可以腾出手来参与下一个项目的🂮竞标。
中标公司既赚了钱又能为🙚🙚下一个项目增加竞争资本，何乐🞅👳🌷而不为？