影卫点点头说道：“主人仁慈。”
秦小鹏继续说道：“对于不知悔改的，犯了错还装没事人一🞱🗿样，这种人🍉🆎还是要处理的。
当然不用再那么麻烦，🔼🆁之前我🚙是没时间，所以才动用你们影卫的力量，因为想趁着年终大会上进行批斗惩戒一番。
明年我的时间🎵🕟多的是，会去各个分公司视察，用敌我识别眼镜一扫就可以了。
我的便宜可不是那么好占的！”
秦小鹏说完喝了一口水，润润嗓子。
接着突然又来了灵感。
“矮...！”
“主人怎么了？”
一摆手，让他别说话。
随即召🅢唤出👑来一个管理型克隆人📆😥，“秦闻”。
“秦闻，我将在集团内新成立🚙一个部门，“内刊部”。
你去当🅢主编，负责编纂内刊和监督公司上下全员。🈫🁔
我初步的想👑法是，每周发表一次，主要在以下几点上，下功夫。
根据公司的新举措（政策）或行业的新动向，适当地发表看法或提出🎜👷问题，对员工起到思🗊想上引导或激励作用。
公司的动态，即公司新🔼🆁闻，公司内部发生的一些重大事件的报道。
或是公司新出台的一些对员工有📆😥益的新政策的报道等🎫。🅾🌎
还可以每个月或每个季度，对公司内的优秀团队，以图片展示为主、辅以简单的文字说明，展示团队的风采。
精英故事，董事长、总裁🔧或副总裁等人的🖫故事，以访谈录或报告文学的形式出现。
并配有董事长、总裁或副裁的照片🌣🀶🁖、个人简介、🎝以及座右铭🞱🗿、爱好等。