这世界上，做任何事情都离不开人的力⛫量，所以才有那句古话，千金易得，人才难求。
江辰身为纪检股长，拥有极大的权力，理论上，🙗👲纪检组长都是必须听从他的合理指示的，问题是，人家听从了他的命令，却不一定会认真执行，随便拖延一🏜下时间，磨一下洋工，江辰就要头疼死了。
正因为如此，所以韩锡仁断定，江辰🈓♟很难在短时间解决他的问题。
这两天的时间，江辰仨人在分头行⛄动，韩锡仁同样没有闲着，他细致地对江辰进🀠♳🌝行了一⚿番调查。
尤其是江辰进入纪检科之后，经手过的调查案，韩锡仁都托在总务科🚟🔬值班的朋⚩🔂友🀠♳🌝给弄出来一套。
经过认真的研究，韩锡仁最终得出了一个结论，江辰能够成🖱🖖为纪检🛴股长，并非偶然，而是必然。
江辰虽然年轻，可是能力却是极强，不管是心智还是手段，一众纪🛴检组长确实没有比得上他的，即便是三年前，纪检科的“小黄金时代”那一批人，都没有能够跟江辰媲美者。
韩锡仁对江辰很是服气，虽然在年龄方面，🗧🝽江辰比他小了将近二十岁，可是江辰🀠♳🌝身上散发出来的光芒，却让韩锡仁都觉得，耀眼无比。
可是🚷😄⚟，江辰的强是强在个人能🍏力方面，不要说纪检组长行列了，就是在纪检股长行列中，个人能力要稳压江辰的都没有多少，就算有，那也是靠经验。
只要给江辰多几年的时间，整个纪检科都没有人可以⚛💊压制得了他。
可是🚷😄⚟恰💍🐩恰，问题就出在这里……江辰他缺🖺🗫🞨少时间！
个人能力方面，江辰是📚🛞🝢极强的，可是在综合实力方面，江辰只是纪检股长倒数⚩🔂。
江辰年纪轻轻，就一蹴而就，身居高位，他的底蕴🂠🐊♲、他的人脉，比之其他人，都差之远矣。
纪检股长这个层次，可不是个人🟗🝓能力强就行了，还要⚛💊比手底下人的🛴能力。
不管是哪个时代，单打独斗都是行不通的，就算是底蕴最差的董浩庭，他在纪检科经营了十几年，而且有鸽派一系的支持，他手底下的嫡系队伍也是不容小🏜觑的。
就拿董浩庭手底下的杜知玄这个人来说吧，或许很多人都觉得，杜知玄只是一个临退休才有机会升职成为纪检组🚓长的过气老家伙而已，可是说句实话，杜知玄在江氏集团华国总公司呆了小四十年，当过附属公司总经理，做过市级产业负责人，还在纪检科混过，他的办事能力就不说了，他的人脉关系，可是相当厉害的，作为董浩庭的手下，杜知玄的人脉关系，同样可以算作董浩庭的人脉关系。
这就是手下的重要性！
这就是小弟重要性！
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