理想中的团建：鼓励士气，加深成员了解，建立公和私方面的情谊🈺🃘，目标是形成⛴🞤🖇共同利益和共同理想♓🈁，大家一起努力一起发财。
现实之中的团建：占用🍸难得的休息时间，年轻人被迫和一群有代沟的中年人一起尬聊野餐，中层骨干在温泉、麻将屋等小地方，硬着头皮和老板、高层找共同话题其实高层主管们也很难受，还不敢抱怨，要装的开开心心，还要不断给老板拍马屁说感恩。
结果“休假”下来，团建结束带来的精神的🝣🌽疲劳感，比连续加班一周还要⚂🎤💿累。
“感谢这🕊🇷🝍些年大家的努力和奋斗，所以，我们发钱、发资源、发禁忌武器”路平安，的确是个好老板。
路平安的重生社团的团建，在确定了大🄷🂊🍈部分人的目标之后，🃃也就开始简单直接的⛴🞤🖇大撒币了。
路某人不喜欢忠诚这个词，因为这总让他想起了职场PUA，但在其他人表达了其对团队和理想的“共同理想”之后，路平安却觉得自己必须🞿🙸予以回馈。
“东国币虽然没了，但更有🌀🟌🛫价值的信用币、禁忌物品还是有的，最重要的，是还有生命点数代币.”
直接给生命点数，是做不到的，而假交易是违反路平💉🐃安的“规则”的，虽然可以做，但会对其根基造成影🔸🅝🇦响。
只不过，路平安的五阶学者可以“记账人”，是可以出借生命点数的，而只要无限期且没有利率，那就直接发生命点数也没区别🅔.当然，借贷人如果死了，就会启动清账程序，但估计也没人会在意这些。
信用币、禁忌物品是其他势力能够提供的成长资源，但生命点数.仅仅考虑一下庭院已经越来越离谱的功能，就能理⛞🛟🝧解它不仅代表着成长和力量，更意味着生命本身🗜。
即🟦🟗🝐使对于已经确定离职者，路平安也并没有小气.既然十年服役都干了下来，“忠诚”这个词路平安并不喜欢，但这份贡献他是认的。
当即，🅼🝭士气以肉眼可见的速度上涨了，而本来就在规则建筑前排🆈队的人群，也更多了。
短短数天，更多的职业者出现了进阶，如今的重生社团，仅仅明面上的规则级就有九位，而律令级以上的战力♖🈗已经超过了三位数，在🖹编在岗的正式成员算上分地驻守的🅜😩，大概在七百到八百人之间，而如果算上本地的附庸势力和训练生，应该已经超过了四五千。
其内的人员组成，却也是五花八门。
有🟦🟗🝐路平安的“亲信势力🍸的”，这是一路探索者旅程走过来的老手，大部分规则级高层都是他们中的一员。
有撒磷人小圈子的以凯瑟琳和她母亲📊🙋🈲为核心，路平安的团队当时吸引人力资源的时候，招募了不少优秀人才。
有古大训练生谁都没料到，这里会有“十年”的时间加速服务，当年路平安签约培养的🇳年🜇⛦🜦轻人之中，有一批选择了留在这个世界，他们都是相当有潜力有天赋的人才，时光带给他们的变化也是最⛪大的。
其中最强的，甚至出现了一位规则级的男同胞，而其中的一部分，却也永远退出⛴🞤🖇来战斗序列甚至自己的人生.十年在岗，大部分留守的训练生已经彻底融入了团队，但也有🗍急着回家退役的，同期的他们之间的差距太大了🏼。
最后，也是最多的一批🍸人，自然就是📊🙋🈲水星42的本地人了⛩。
虽然水🅼🝭手长的叛逃，带走了一批资深水手，但真的混到了核心层的鱼人、长手族⛴🞤🖇，也用能力和成绩做出了属于自己的贡💇🏳🞊献。