利用周末两天的😇⚹🖓时间梳理了最新情况，唐棠对新项目有了大致了解。
新签♒的项目是在两个月内给一家总部在深城的港资公司组建IPO上市团队。虽然前期内部财务有找四大来做审计工作，但甲方公司还是希望能成立自己的财务团队。这家高科技公司近年来发展势头迅猛，但比起做实业的传统行业，新兴行业在上市准备这块需要做的财务方面的分析考量则更为复杂。毕竟说起来高科技+互联网衍🈕♰🌀生品的利润浮动比实业大多了，风险也更大，当然回报显然更为可观。
Keith给唐棠发的材料不算非常详尽，但😍⛱基本情况也能了解个七七八八。甲方希望能先从他们拿到的简历里直接挖人，实在🔦🂻📻不行再通过猎头推荐新的人。
老板们用自己的人脉争取到了这个项目为期一周的独家代理权，也就是说这一🚎周里业内🙪其他同行是不知🅙道这个新项目的。
唐棠暗自腹诽这时间🖳🖬🕰也太紧了吧，🌘表面却不敢放松，打开笔记本准备把五个候选人排个优先级。
除了季桐，🛒另外四位候选人都😀♺曾在或者仍在深城工作，履历不可谓不漂亮。只不过吧，唐棠心里轻啧⛳🞠🕥了一声：没有对比就没有伤害。
对比之下季桐还真是从外表到内涵的优秀。
五个人之中只有😇⚹🖓他是30岁以下，长相和气质出类拔萃，而且头发还很多。
他在哪都是闪着光的。
看🎖样子新项目确实很紧急，两位老板也顾不上避开每周口岸最拥堵的时间，直接把会议从周二提到了周一，十点就坐在了会议室。
重复了一下项🚋目的基本情况和甲方要求之后，Alex问：“你们怎么看？想先从哪一个入手？”
唐棠见Kei🚋th没有先回答的意思，只好开口：“我觉得先挑一个中等☎水准可有可无的试一试，最好能获取多一些信息。”
见两位老板没什么意见，她挑出一份简历：“😍⛱这个人，我之前做过他公司的背调，认识同公司但是不同部门的同事，应该🍆🅵可以搭条线。”
“不错，那就先联系一下这位刘先生。”🐂☦🁪Alex点头看向唐棠：“时间有限，最好周四就能有2个满意的人选推到甲方那边去，今明两天时间把这五个候选人都联系一遍再推给我们，需要帮忙吗？”
唐棠抿抿嘴，犹疑半刻道：🍘🈛⚩“其他人没问题，不过这位季先生之前一直在沪城工作，我没有那边的人脉，他之前公司的圈子我也没接触🝭🎙👡过，”她转头看向Keith：“我记得Keith之前在科勒亚太总部工作了七年，沪城这位♱🌍候选人可以麻烦你吗？”
Keith接过季桐的简历看了🖔💙一🌘会：“我🁂🂼🔌记得你也是J省人？”
唐棠为难的说🚋：“是倒是，但这层🌘关系也搭不上🚪🖎吧？”
“行。”Keith也没多说，“这个我🐂☦🁪来联系。”
送走两位老板已经是中午，🍘🈛⚩唐棠看着满桌的A4纸叹了口气♾🍿🍹。
什么时候开始和季桐有关的事😀♺情变成了烫手山芋一样的存在。