汉密尔顿下意识的握了握手。
」希望以后能在易科见到你们📀🗬🞰的研究再绽放光彩。」方卓如此说了一句就重新回到座位。
汉密♁🅞尔顿心情复杂，🂵不确定易科会不会是一个好的归宿。
他有心开口，然而，掌门人理查德面无表情⛛🛊，旁🄒☩边的同事们又神色志💩🔝🁧忑，终究是什么话也没说就沉重的出会议室。
德州仪器的招牌在夜色里依旧闪亮。
但汉密尔顿觉得自己已经黯淡下来了。
明天先把德仪的股票卖了吧。
他这么想着，默默离开德仪总部。
一个小时之后，默默离开的人又多了四个。
等到方卓和理查德从会议室起身，
两人不约而同的意识到今晚这📀🗬🞰种模式的不可持续性⚱。
德仪要裁的人太多。
这样挑选的速度太慢。
「明天，我还有两个重要的全球会议需要出席，就由安德森来负责这方面🅖🆥的工作。＂理查德先脱身，然后说
道，」明天会由人事部门拿出一份裁员名单，你们可以先预审一遍，不然，你们这周都要在达拉斯🄡⚪了。」
方卓计算道:「今晚涉及56名🜙🂡员工，多加加班，也还🞣🖀好。」
德仪要裁员600人，易科是成组成批的评估他们的工作内容。🅆🄓☳
理查德淡淡的说道:＂这次的情况🕃比较严峻，既然你们来了，不妨多看看。」
方卓:「...」
真像是到菜市场买⚰🔿🆔肉一样随便。他走了两步忽然意识到问♂🅧题，问道:「德仪这♒🇸🝕次会裁员多少人？」