这个年代，春节只有三天假，这三天时间，他基本上都是窝在自己的宿舍，花费了一天💎🐫的时间，将🙭戏腔专辑的所有歌曲都写了出来。
因为在春节过後，他就准备👍将这张专辑制作出来，然後立马对外发行，趁着刚刚春晚🈷🃁的热度，让销量更好一些👷🍠🉡。
剩下的时间，还是继续忙着编写编程语言代码，他这个时候做的工作越多，未来招募人手开发其他程序的🁙🆋🎀时候，花的时间就越少。
实际上只要基础部分完成，就可🇩🛑以在此基础🈓上开发C作系统和程序了，不过这麽做的话，很多“轮子”就要其他人造。
普通🈓的功能X开发，他还无所谓，但是🄢⚳🕜关键X功能，他交给别人来做不放心，特别是想要实现超出现在条件的功能，只能他自己来弄。
到了大年初四的时候，他就直接🇩🛑带着自己的专辑🄕♄稿子来到了盛世唱片公司，和郭东生一起，开始给来上班的员👷🍠🉡工派发红包。
由於去年确实是赚了钱，所以公司也不吝啬，叶子书给的红包是60元，而郭东生给的红包是40元，加在一起100🌳🃊元。
在这个年代100元基本上是一个月的工资，之所以要和郭东生一起发红包，他是为了刷存在感，毕竟平时不在，连发🌳🃊红包都不在，在公司的存🙖🐺在感太弱。
而郭东生作为公司的实际管理者，通🂎过发红包的方式，可以让他更好管理手底下的人，这些都是他存的一些小心思。
目前公司的工作人员并不多，只有30多🄘♛个，签约的⚽🖸艺人，平时没事基本上是不用来公司，🍇🆁🌥非常自由。
忙完🈓了红包的事情之後，他在郭东生的办公室坐定後，开始商谈新的一年计划，这一点很重要。
郭东生目前的能力还是🐎欠缺了一点，做些手底下的活还凑合，让🖴🖲他做具备前瞻和布局工作，就不要指望了。🏵🞛
一家唱片公司，最重要的条件就两个，首先要有足够⚽🖸多具备一定影响力的歌手，这是公司强大与否的保证。
其次就是要🗮🟁有足够多优秀的歌曲，或者是创作人，这是培养歌手的必🄅🞖备条件，没有好的歌曲或优秀的🈣⛴🞫创作人帮忙写歌谱曲，一切都是镜花水月。
过去的一年🗮🟁，这两件事情，做得其实都马马虎虎，如果没有他撑着，公司想要🗴☌发展到目前的营收，基本上不可能。
今天🈓他最重要的就是谈这两点，针对第一点，目前公⚽🖸司开出的条件其实很不错了，但是效果并没有他想象得那麽好。
因为目前的歌手基本上都是在国家歌舞团或地方歌舞团里任职，很少有人为了他们公司开出的条件就贸然🁙🆋🎀跳槽。
既然直接签约很难，🙴🎣那就将条件降低一些，让公司和歌手签署合作协议，也就🗴☌是说公司和歌手联合打造专辑，而不用签署经纪合约。
这是他目前觉得具备一🐎定🔭C作X的合作方式，而且公司投入的资源仅仅只是专辑的制作和发行，对於推介歌手本⛢🜇⛨身并不负责人。
这对於刚刚走上正轨的唱片公司来说，也能省下不少的资源，用来推广自己公🗴☌司的新人，特别是在资源🏅🗭🞴有限的情况下，这点很重要。