杨蜜还是底气不足，她实在缺乏合适的理由去领导赵盈这样过去曾🄨⛩在紫微星担任🜠🃥🙽过重要职🙗👡务的管理者。
对于如何管理公司，她也是一头雾水。
周不器道：“你最好什么都不要管！董事长不要向下越级，有事都去跟赵盈商量，让她去办，让ceo给你处理。你主要是代表公司形象，所以一定不能传出负面舆论，跟婕妤传媒合作好，把个人的公众形象🅡打🐛🀟♧造好。”
杨蜜似懂非懂，“我就是吉祥物呗。”
“差不多，”周不器笑了笑，“就🙙像乔布斯似的，嗯，你知道乔布斯吧？苹果公司的大老板🏺🟊？”
“知道呢。”
杨蜜有几分撒娇地拉着长音，从沙发边拿起自己的手机晃了晃♧，是一部iphone。
周不器道：“乔布斯就是苹果的吉祥物啊，除了最关键的几件事他要亲自下场，其他的工作都是转交给手下人来做。自己能做也不要做，要让手下人做。手下人做不好🅥，就换一个能🎂🎐做好的。这是培养团队的过程。”
杨蜜大小姐果然很聪明，敏锐地捕捉到了他话中的要点，“那什么是最关键的事啊？🞻做手机肯定是设计最重要，iphone多漂亮啊，比诺基亚、三星、摩托罗拉、爱死他的好📅😚🁼看多了。”
“不是爱死他，”周不器纠正她，“爱死他是谐音，英☋♝文名是ast😼🆫er，翻译名是爱斯达，中文名是紫苑。”
杨蜜神色疑惑，“你怎么知道？我也是在英国时候才听说这款手机的，是一🟍个新品🏜牌，设计不怎么样，卖得可贵了。”
周不🅝🚤器气道：“那是我的公司！你说我知不知道？”
“啊？”🐌⚄杨🂮蜜微微吃惊，连忙讨巧的说，“我以后不用iphone了，就用爱死他了。”
“没必要，你爱用啥用啥。不说这个，说正事。”周不器摆了摆手，“在farfetch这个项目里，你要重点关注的细节，就是市场偏好。这是你的最大优势。farfetch是一家总部在英国的公司，他们的定位、审美和设计风格主要针对的是欧洲市场，可不同的地区有不同的文化理解。你平时要捕捉细节，在日常生活和交流中，在娱乐圈、时尚圈、模特圈这些偏高端的用户群体中掌握到他们最新的📤🜰🅱时尚追求，然后反馈到farfetch买手店的择品中。🚾你是近水楼台，你比赵盈有优势。”
“对呀！”杨蜜很高兴，信心增加了，抱起他的胳膊，雀跃地说，“老周，就像刚才你说的，我是资源型股东，我有优势！👥🕜”
杨妈妈就是个很普通的家庭妇女，哪懂这些啊，就在一旁静静听着，顺便考察周不器这🌛⛙小子的📠🜒本性🖙📅。
可听到这里，就受不住了，连忙瞪眼道：“没大没小，瞎喊什么？老周是你叫的吗？”
周不器不以为意🞠，笑着说：“叫啥都行，老周小周都可以，就♧是个🄨⛩称呼。”
杨妈妈欠了欠身，
眉宇间有几分谄媚，⚢“这丫头就🕘爱疯闹，平时嘻嘻哈哈的，周总你多关照，🟍别跟她一般见识。”