秭小伟居然卖关子：“先照我说的做，情人节那天就👦知道了。”🞻🙚
绝大部分都是男性的管理层居然敢起🟡哄，主要是研发团队那些跟秭小伟接触较多，熟悉点脾性🉄🄶。
主要是赶紧鼓掌。
特别是听营销总监说起整个春节都没休假的部分新车👦设计团队成员🐨🎭，已经可以在新车项目🙪🍌拿下第一份销售分红奖励指标。
要求把所🝴🏚有参与者的考勤🖱🖗跟名单，还有业绩内容，都交到他这里备🐨🎭案。
更加振奋激动。
虽然🏑🙜还是空头支票，可这🖱🖗重赏之下必有勇夫的🕶🎄姿态，让所有人都看到了新团队的不拘一格。
对跟不上节奏的封疆大豪🖱🖗都手起刀落🟡，再对一线研发团队倾斜奖励。
这不就是标准的奖惩分明么。
古往🏑🙜今来都是最容易激发起团队战斗力🎆🎷的套路。
主机厂里面普通研发人员🖱🖗还不如销售岗收入高的局面，看起👑☘来真要变天了。
这现场🂲💮做销售的就一个营销总监，他都这么说🕶🎄了，其他人还不欣喜若狂，愿效犬马之劳？
纷纷下决心立指标。
一片赶英超美的势头。
麦子是气氛组主力，常月玲就只会把手机🕠🖓举高高，拍照照。
然后分头开会。
其实出来秭小伟还表扬她：“没那⛘🚬🖟份能力就不多事儿，反正做好自己的监管义务就够了。”
戴安妮怀疑他在内涵：“我很多事儿吗？”
秭小伟无语：“能不能好好说话？”
戴安妮想拉起那🆎🎗种气势，可才到一半又挽住笑🕶🎄了：“妈说希望我们过得开心。”