石景秀听完后恍然大悟，没🂍🍥想到这里边还有这么多门道和说法。
石景秀也在考🅼虑把生产这一块单独剥离出来，独立管理。
但不管哪一种🅼，以现在的规模而🚤🕒言，雪萌食品厂还是发展🇦🚲的太快，他太需要时间的沉淀。
这🖊🐿🅩一点儿，石景秀心里也清楚，所以短期内她并不抱太大的希望。
曹书🗀😠🂴杰这次能给他升😛🂃职加薪20%，她已经很满足了。
尤其是在青石镇这个😛🂃地方，一个月拿👅🆟🐴2万多块钱的工资，她还矫情什么？
看到石景秀升🅼职，🟧王志峰心里🈂🞲😆也开始浮想联翩。
同样的道理🆒，王志🟧峰以前一直认为，他这个人力资源🁶部经理也已经是无法升职，到了职业的天花板。
可是老板今天给石景秀升职为高🚤🕒级生产经理，却给王🁶志峰打开了一道门。
升职就有加薪。
他以前觉得部门经理已经到头了🚤🕒，但现在多出来一个高级部门经理，后边还有📤部门副总监和部门总监，一瞬间，也让他突然觉得公司未来可期。
且说王志峰回到他自😛🂃己的办公室后，就开☆☵始编辑邮件。
这封邮件事关重大，王志峰都没有在假手他人，每一个字、每🌇☣一个标点🔃♧符号💔👤都是他用键盘敲击出来的。
编辑完后，又看了两遍，确保没有没👅🆟🐴问题，这才点击发送🇦🚲给公司所🗭🞶😩有有办公邮箱的人。
题目名字反而通俗易懂《晋升通告》。
经组织研究决定，为了更好的实现公司各模块工作安排，提高生产效🐵🄊率，现决📤定对以下人员工作💪🔨重新安排。
原🖊🐿🅩生🗀😠🂴产部经理石景秀升职为雪萌食品👅🆟🐴厂生产部高级经理。
原生产部副经理曹🟧书林调为三厂生产部副经理，主管三厂的生产工作，向雪萌食品厂生产部高级经理石景秀汇报。
关于邮件中针对🏡🛧🞮曹书林的工作调度，在很多人看来都是很正常的事情，他们并不觉得惊讶。
但是生产部经理石景秀突然升职为生产部高级经理，这个晋升却🈗⚄是牵动着公司很多核心管理人员💪🔨💪🔨的心。