藤弈严肃拒绝：“我不要，🎓🐫太损了。你当面拒绝不🞧🖞📳就行了，要我友情出☩演什么？”
杜🗬常森：“我咋拒绝？我要的是以后🏑🙘永远杜绝相亲。”
“🗬你就说你阳痿，硬不起来，上床就吐。”藤弈一本正经说。
“……”杜常森把电话挂了。
那之后杜常森缠了他好几天，藤弈上班的时候都得把手机调静音🐯，否者这家伙一天十几个骚扰电话，藤弈秉持一个聋哑人的状态，问就是忙，坚决不答应。
这几天藤弈都躲着陆琢走，工作中飞来飞去的邮件，只要抄送了陆琢的，一概不回，或者以越级为理由让迎蓉出面回，这样🐮扛了几天，终于是没在陆🗖🛩琢面前当那个显眼包，但☟却把HR招来了。
当时藤弈正在工位上盯着屏幕检查电路图，他🗬🞪们部门的HR小姐姐悄悄走到了他身边，拍了拍他的肩膀，小声说：“藤工🝫，来会议室聊一下。”
藤弈手一抖，来这么快？那瞬间他已经把公司辞退赔偿🕋金算好了，盘算了下目前在招🁌🄙♢聘软件上收到的面试通知，想了想后边儿也不至于被辞退后去路边乞讨，心下倒也不怕。
到了会💝议室，HR语🐀☛⛬气温软：“藤工，最近工作上，是遇到了什么不顺心的事吗？”
“呃，不顺心？”
“是的，如果有不顺心的事，请一定要说出来，不用不好意思。”HR带着职业微笑，眼神诚恳，“是工作压力太大了吗？还是和同💭🕂事发生了矛盾？”
藤弈一时搞不清楚这次谈话的目的：“没什么不顺心的，🚲🗐也没有闹矛盾。”
HR松口气，“藤工，是这样的，目前您手上的这个HJ项目，是我们公司⚅🏂🗓的重点项目，您作为项目的主力军，各级领导也很看中您，我们希望您能在我们公司持续长久的发展，当前我们公司的发展势头也很好，上个月股票也涨了……”
不是，现在辞退之前还要先PUA一波吗？
藤弈打断她：“不好意思，小姐姐，我没明白人事找我谈话的目的是？☩如果是辞退，就略过这🅕🆗🏭些吧，要不我们直接谈辞退金？”🕜
“辞、辞退金？”她明显紧张了，“藤工，您从🛴♃哪听说我们要辞退您？只是我🍫们招聘主管在招聘软件上看到了您的求职简历，怕您最近干得不开心，这回谈话只是普通谈话呀。”
“……”藤弈愣了。
H🗬R怕他油盐不进，想起自己务必🐐⚧📰把人留下的终极任务，又把语气放低缓了些：“藤工，最近项目进度确实有些赶，工作压力大，我们人事和领导都🗖🛩看在眼里，如果您是觉得薪资方面不满意，这些我们可以再谈的。”
HR💦🔈⚔后来说了很🚤🕒多话，而藤弈自带反PUA屏障，这些话左耳进右耳出，只抓中了一个重点：“你的意思是，陆总没有要辞退我？”
这回轮到HR愣了：“⚗没有呀？您最近和陆总关系不好吗？”