“而且一个团队里，总归有人要打下手。”
“我觉🁧得只要你规🜯🅭定制定的好，不让那些混日子的人，可以占好处，我想其实团队合作可以做的很好。”
楚正铭大概说了😆⚮😆⚮研究所关于🏯团队内部分成是如何制定的。
“只有这样，才能更好的刺激人，让他们知道，🙓🌿哪怕是在一个团队里，你不付出，就没有收入或者说收入不多。”
“这样的话，他们能不努力吗？”
“当然他们不想努力也成🝳🏍，也不能勉强，那就只能让他们离开团队。”🔁♎
“除非有人愿意和他组队，不然的话，他啊就一个人待着。”楚正铭很🔁♎干脆，“只有这样，才不会有人想着偷懒。😎⛺”🚙📳
“⚰🕄而且如果他们😆⚮一🜯🅭直都没有办法和人组队，自己都没有办法做出成绩。”
“你应该可🕠以考虑，是否应🏯该把这人给踢🄆了。”虽然是冷酷了点，不过楚正铭觉得这样的人，就应该这么对待。
“不然基础工资，这样的人多了后，也🍳🌎♤🍳🌎♤是一💣大笔支出。”
不是付不起这么多的工资，而是没有必要。
刘威嗯了一声，“对，我可不养闲人。”
“我回去后，就和他们开会，不对，我们讨论下。”在开会前，必须要商量好，如何一个奖罚，不能制定出规矩后，刚推出去就发现很多问题，又要开始💙💒重新改，这不是一个很大的笑话么。
刘⚰🕄威是喜欢做事前，把很多事都想好，然后不会犯错，不然的话，公司太大，一个不小心，会很容易出问题。
楚正铭也是希望通过和刘威商量，可以发现其中的问题，或者说发🌰现更好的方式分📔配方式。
张虹看着两人陷入🜯🅭热闹的讨论中，“看吧，也不要哥哥说弟弟👻🎅🎨了，都是工作狂。”
赵小⚻环不住点头，“对啊，还和☺🄙我说，我这次过来，就是休息，结果你看🝬🎋。。”
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